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Actividad reciente

katherinie81
A mi cliente nunca le entrgaban el documento de la nómina, ¿como podemos conseguirlo?
en Laboral
katherinie81
Una empresa entra a gestionar durante 4 años la cafeteria de un hospital, vuelve a salir a concurso al vencer el contrato y lo consigue otra. ¿qué pasa con esos empleados? ¿pueden ser despedidos?¿debería la nueva empresa tenerlos en cuenta? Gracias.
en Laboral
jgmorcilloabogado
Buenos días Dos hermanos constituyen una sociedad limitada siendo socios ambos al 50% . Previamente uno de los hermanos como autónomo tenía contratado al otro hermano en el régimen general, esta fue la situación durante diez años. Cuando constituyen la sociedad el hermano que estaba en régimen general solicita el pago único al INEM del… (Mostrar más)
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susana
¿los cambios de jornada y horario hay que comunicarlo al sepe obligatoriamente?
en Laboral
jcandamio
La futura nueva ley de autónomos incluye un nuevo apartado específico sobre los nuevos recargos que tendrán que pagar los autónomos en caso de retraso en el pago de sus cuotas mensuales a la Seguridad Social. ¿Empezamos el camino hacia un sistema progresivo para los trabajadores autónomos?     Actualmente, desde el primer día de impago de la… (Mostrar más)
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granviaasesores2002
Podría una empresa mover a sus trabajadores por 2 centros de trabajo de la misma localidad (bares) sin problema?. Tienen los centros lógicamente el mismo CCC. Gracias
en Laboral
aelias
Un trabajador tras permanecer en situación de IT 730 días, causa alta por resolución denegatoria de la Incapacidad Permanente. Al día siguiente a su incorporación a su puesto de trabajo, el médico de cabecera le da de baja y el trabajador solicita, ante el INSS, expedición de baja médica por recaída. El INSS resuelve declarar sin efectos… (Mostrar más)
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laboralnunez
BUENOS  DÍAS, LA CUESTIÓN QUE ME LLEVA HACER ESTA CONSULTA ES LA SIGUIENTE: SE QUE CUANDO SE INDEMNIZA POR TERMINACIÓN DE CONTRATO, INCLUIDO EL 7% INDEMNIZACIÓN QUE MARCA EL CONVENIO CONSTRUCCIÓN, NO ESTA SUJETO A I.R.P.F. PERO ALGUNOS COLEGAS ME DICEN QU
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rafaelromojaro
Buenos días, varios trabajadores de la federación  madrileña de fútbol me piden que accione contra ésta por su despido; se trata de personas que durante años, sin contrato escrito, realizaban los fines de semana funciones de mantenimiento y control de entradas en instalaciones deportivas en madrid. Las retribuciones se las pagaban en metálico,… (Mostrar más)
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jcandamio
Según la reciente Sentencia del Tribunal Supremo de 19 de Septiembre de 2017 (R. 1223/2015), es válido presentar una papeleta de conciliación por despido en la Oficina de Correos a efectos de suspensión del plazo de caducidad para demandar. Regulación de la actuación del trabajador en caso de despido: - Conciliación o mediación previa en el… (Mostrar más)
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